Sect. Annexe
Art. LEGIARTI000042687718
En vigueur depuis le 17 déc. 2020 jusqu'au 1 janv. 2999
Compétences et connaissances professionnelles et techniques A développer Pratique courante Maîtrise Expert Décliner les compétences professionnelles et techniques nécessaires sur le poste Observations éventuelles sur les compétences et connaissances professionnelles et techniques Manière de servir et qualités relationnelles Insatisfaisant A améliorer Satisfaisant Très satisfaisant Décliner les sous-critères fixés par l'autorité investie du pouvoir de nomination après avis du Comité social d'établissement Observations éventuelles sur la manière de servir et les qualités relationnelles Capacité d'expertise et le cas échéant, la capacité d'encadrement A développer Pratique courante Maîtrise Expert Décliner les compétences d'expertise et/ou d'encadrement mises en œuvre Observations éventuelles sur les capacités d'expertise et le cas échéant, la capacité d'encadrement ou à exercer des fonctions d'un niveau supérieur Appréciation littérale sur la valeur professionnelle de l'agent II. - Perspectives d'évolution professionnelle Souhaits d'évolution professionnelle de l'agent (Changement d'affectation, mobilité, promotion professionnelle, encadrement…) Avis circonstancié pour certains fonctionnaires éligibles à un avancement de grade (II et III de l'article 4 du décret n° 2020-719) III. - Objectifs pour la période de référence à venir Objectifs Moyens attribués, le cas échéant IV. - Besoins de formation (*) Besoins de formation identifiés Par l'évalué : Par l'évaluateur : Information sur l'ouverture et l'utilisation des droits afférents au compte personnel de formation Signature de l'évaluateur Fait à : Le : Signature : (*) L'entretien professionnel ne se substitue pas à l'entretien de formation.
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