Sect. ANNEXE A L'ARRÊTE FIXANT LES MODALITES DU CONCOURS SUR EPREUVES POUR L'ACCES AU GRADE D'INFIRMIER GENERAL DE 2e CLASSE DES ETABLISSEMENTS PUBLICS DE SANTE.
Art. ANNEXE
12 / 12En vigueur depuis le 29 nov. 1996 jusqu'au 1 janv. 2999
Programme de la première épreuve écrite et de la première épreuve orale du concours d'accès au grade d'infirmier général de 2e classe. a) La profession d'infirmier : la réglementation, son exercice : - la profession d'infirmier : structures, organismes représentatifs, responsabilité légale et éthique ; - l'insertion des services de soins infirmiers dans les structures sanitaires ; - l'infirmier et l'évolution des missions des établissements publics de santé et du système de santé en France ; - la fonction d'encadrement ; - la profession d'infirmier en Europe. b) Droit hospitalier et protection sociale : - les grandes tendances de la protection sociale en France et en Europe ; - évolution historique et caractéristiques de l'organisation hospitalière en France ; - l'établissement public de santé dans son environnement économique ; - notions d'organisation hospitalière dans les principaux pays européens ; - le service public hospitalier (origine, définition, missions) ; - fonctionnement des établissements publics de santé (statut juridique, organes de décision, instances consultatives) ; - la fonction publique hospitalière ; - les statuts des personnels médicaux et des personnels du service de soins infirmiers ; - les droits du malade et l'éthique dans le monde hospitalier. c) Gestion hospitalière : - le budget et la dotation globale de financement ; - fonctionnement économique et financier : notions essentielles de gestion financière : composition de la masse salariale afférente à la gestion du personnel, principes généraux, de préparation et le suivi budgétaire à l'hôpital. d) Santé publique : - les notions essentielles d'épidémiologie et de démographie ; - les grandes caractéristiques sociologiques des professionnels de la santé et des consommateurs de soins ; - santé et prévention ; - hygiène et environnement. e) Organisation de l'activité professionnelle en milieu hospitalier : - organisation et fonctionnement des services de soins ; - la gestion des ressources humaines : notions de management hospitalier, indicateurs d'activité, profils de postes, aménagement du temps de travail, méthodes de calcul de charges de travail en soins infirmiers ; - l'hygiène, la sécurité du travail, les conditions de travail ; - notions essentielles d'évaluation ; - la recherche infirmière.
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