Chapitre Chapitre Ier : Dispositions générales
Art. 3
En vigueur depuis le 5 oct. 2020 jusqu'au 1 janv. 2999
La formation vise à inscrire les fonctionnaires dirigeants dans une fonction managériale de chef d'établissement ou de structure pénitentiaire. Elle a pour objectif de les accompagner notamment dans la mise en œuvre d'un projet d'établissement et de projets de service par : - l'enrichissement de compétences de management des ressources humaines par l'animation du dialogue social, l'évaluation et la notation, la procédure disciplinaire ; - l'enrichissement de compétences d'animation de services par la conduite de projet, la délégation, la communication interne et externe ; - l'acquisition de compétences en matière de gestion économique et financière et de marchés publics ; - l'enrichissement de compétences dans les domaines de la sécurité et de la prévention des risques et des conflits ; - la maîtrise des domaines d'activité susceptibles d'entraîner la responsabilité pénale et administrative du chef d'établissement ou de service ; - la gestion et l'orientation des personnes placées sous-main de justice. Le cas échéant, des objectifs individualisés de formation peuvent être fixés par la direction interrégionale du lieu d'affectation en lien avec l'agent concerné.
Historique des versions
Cet article n'a jamais été modifié depuis sa publication.
Vos annotations
Prolegi/LEGITEXT000042395311#art-3