Chapitre Chapitre II : De la reconnaissance de la valeur professionnelle›Sect. Annexes
Art. Annexe I
En vigueur depuis le 15 déc. 2011 jusqu'au 1 janv. 2999
CRITÈRES GÉNÉRAUX D'APPRÉCIATION POUR TOUS LES AGENTS DU MINISTÈRE DE LA CULTURE ET DE LA COMMUNICATION Critères à remplir pour tous les agents : ― connaissance du domaine d'intervention ; ― capacité d'analyse ; ― capacités de synthèse ; ― capacité d'adaptation aux exigences du poste et du contexte ; ― réactivité face aux sollicitations professionnelles ; ― capacité à dialoguer et à coopérer avec les partenaires professionnels externes et internes ; ― qualité rédactionnelle ; ― qualité de l'expression orale ; ― sens du service public (par référence aux obligations de l'agent public) ; ― capacité à utiliser les outils bureautiques ; ― capacité à travailler en équipe ; ― connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité. Critères à remplir en cas de responsabilité d'encadrement : ― capacité d'organisation et de pilotage ; ― capacité à fixer des objectifs cohérents ; ― aptitude à la prise de décision ; ― capacité à déléguer ; ― aptitude à prévenir, arbitrer et gérer les conflits ; ― aptitude à mobiliser et valoriser les compétences ; ― capacité à favoriser le développement professionnel de ses collaborateurs ; ― respect de la procédure annuelle de l'entretien professionnel.
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Prolegi/LEGITEXT000024962256#art-annexe-i